在2025年2月10日這個充滿希望與活力的日子，徐州鑫科機器人有限公司以線下與線上相結合的創新形式，在公司多功能室隆重召開了開工動員會議。這一會議不僅是新一年工作的號角，更是全體鑫科人邁向新征程的起點。

會議上，公司總經理首先對上一年度的工作進行了全面而深入的總結。過去一年，公司在全體員工的共同努力下，取得了一系列令人矚目的成績。然而，成績只屬于過去，新的征程已經開啟。總經理明確提出了2025年的工作重點以及具體要求，他殷切希望大家能夠迅速調整狀態，從節日的輕松氛圍中走出來，將思想聚焦到工作上。要理清工作思路，以飽滿的精神全身心地投入到工作中去，為實現2025年的目標而不懈奮斗。

公司董事長則針對2025年的工作提出了更為具體的要求和期望。他強調，公司要堅持以結果為導向考核員工，確保每一項工作都能取得實實在在的成效。同時，要堅定不移地推行“五位一體”工作體系，將客戶放在中心位置，始終以滿足客戶需求為己任。要以奮斗者為本，鼓勵每一位員工在工作中不斷提升自我，通過自身的努力和拼搏，實現個人與企業的共同成長。在企業發展過程中，降本增效是關鍵，全體員工要樹立節約意識，優化工作流程，提高工作效率。
圍繞銷售業績這一中心工作和高質量發展這一首要任務，公司要聚焦營銷通路和產品服務。積極聯合一切可以聯合的力量，整合資源，形成強大的發展合力。通過不斷鞏固和拓展企業生存空間，努力推動鑫科在同類企業中脫穎而出，實現業績和管理“雙一流”的目標。

為了確保這些目標的順利實現，董事長還特別強調要嚴格對標公司五年計劃中的“一個定位、兩個戰略、三個機遇、四個任務、五個方面”以及“打造高水平企業團隊”等重要部署。他呼吁全體員工要以毫不動搖的信心、堅如磐石的決心、踏石留印的勁頭、百折不撓的毅力和勇立潮頭的擔當，匯聚起萬眾一心的強大力量。大家要齊心協力，用辛勤的汗水和不懈的努力，用大家的“努力指數”換來大家的“幸福指數”，共同創造鑫科更加美好的未來。

為了表彰先進，激勵全體員工奮發向上，會議還舉行了優秀員工頒獎儀式。這些優秀員工是公司的驕傲和榜樣，他們在工作中展現出了卓越的專業能力和敬業精神，為公司的發展做出了突出貢獻。

最后，會議在莊嚴的國歌聲中圓滿結束。那激昂的旋律仿佛在訴說著鑫科人對未來的美好憧憬和堅定信念。
夢雖遙，追則能達；愿雖艱，持則可圓。讓我們攜手共進，向著美好的明天奮勇前行！